Conflictele cu colegii, revoltele față de manageri, patologiile angajaților și ale angajatorilor, conflictul dintre muncă și familie, rolul umorului, întrebuințat ca mecanism de coping, în această pleiadă de problematici – toate cele menționate mai sus creează premisele unei discuții mai ample despre sănătatea ocupațională, subiect pe care ne-am propus să-l abordăm în acest număr al newsletter-ului APR.
